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安全月 再回眸丨多維賦能筑牢安全生產(chǎn)防線
2025.07.09 字號:

在剛剛過去的第24個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”里,泰山玻纖深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神,聚焦“人人講安全、個(gè)個(gè)會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”的安全生產(chǎn)月主題,從多維宣教、技能比武、應(yīng)急演練、家企聯(lián)動(dòng)等維度開展了一系列專項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步提升了公司的安全管理水平,以及廣大干部職工的應(yīng)急處置能力和安全生產(chǎn)意識。

下面讓我們一起回顧總結(jié)2025年的安全生產(chǎn)月——

一、高位啟動(dòng):頂層設(shè)計(jì)構(gòu)建責(zé)任體系

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2025年度“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。組織對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再領(lǐng)悟,各單位安全管理人員集體宣誓,聲聲誓言彰顯安全管理主體責(zé)任,為持續(xù)強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理筑牢了思想基礎(chǔ)。

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常態(tài)開展“一把手”講安全,以“頭雁效應(yīng)”激活安全生產(chǎn)新動(dòng)能。各單位主要負(fù)責(zé)人結(jié)合本年度“安全生產(chǎn)月”主題,圍繞公司安全管理痛點(diǎn)難點(diǎn)和崗位風(fēng)險(xiǎn)特性,結(jié)合歷年安全典型案例與特色管理經(jīng)驗(yàn),深入剖析了企業(yè)安全管理的重要作用和核心要義。

二、宣教創(chuàng)新:多元載體激活安全動(dòng)能

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線上線下融合宣教。線上,以“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”為抓手,組織全級次企業(yè)生產(chǎn)單位對新修訂的《安全生產(chǎn)法》《山東省安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。依托安智通平臺,組織開展200余次線上學(xué)習(xí)活動(dòng),累計(jì)4000余人次參加學(xué)習(xí)、答題。線下,組織全級次企業(yè)開展“6·16”安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)。拓展實(shí)施“安全知識我來答”“安全咨詢進(jìn)社區(qū)”“安全標(biāo)識連連看”等安全知識學(xué)習(xí)活動(dòng)150余場次。

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開展“五個(gè)嚴(yán)禁”順口溜評比活動(dòng)。全級次企業(yè)員工積極參與,共收到參賽作品12812條,職工參與率高達(dá)93%。通過朗朗上口、易于傳唱的形式,助力員工輕松記憶安全禁令,切實(shí)提升安全執(zhí)行力。

開展“安康杯”知識競賽。一年一度的“安康杯”知識競賽,是泰山玻纖安全生產(chǎn)月的規(guī)定動(dòng)作和保留項(xiàng)目。通過開展安全知識競答的形式,有效強(qiáng)化了員工的安全防范意識與自我保護(hù)能力,讓安全知識入腦入心,營造出“人人講安全、人人重安全”的優(yōu)良氛圍。

開展“崗位應(yīng)急我來講”短視頻評比活動(dòng)。組織各分廠及各部門,聚焦崗位風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急處置要點(diǎn),將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為可視化安全指南,通過情景模擬、案例剖析、實(shí)操演示等形式,打造出一批兼具專業(yè)性與傳播力的短視頻佳作,為安全宣教儲蓄了寶貴資料。

三、實(shí)戰(zhàn)練兵:以演促戰(zhàn)提升應(yīng)急能力

承辦中材科技魯蘇冀應(yīng)急演練觀摩會。模擬 演練LNG 站汽化器泄漏火災(zāi)場景。此次演練在場景仿真度、應(yīng)急響應(yīng)效率、應(yīng)急處置流程規(guī)范性以及現(xiàn)場人員操作熟練性等方面均達(dá)到行業(yè)較高水準(zhǔn),充分彰顯了泰山玻纖安全管理管理的顯著成效。 

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開展安全實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)館現(xiàn)場模擬活動(dòng)。組織班組長及以上管理人員、維修作業(yè)人員以及部分“三違”人員,開展安全實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)館參觀學(xué)習(xí)和現(xiàn)場模擬。通過 VR 技術(shù)模擬事故現(xiàn)場、安全帽防擊打?qū)嶒?yàn)等多樣化的實(shí)踐方式,讓員工近距離體驗(yàn)和認(rèn)識到事故的危害和影響,進(jìn)一步提升了員工的安全意識。

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開展“親情助安”活動(dòng),邀請職工家屬走進(jìn)企業(yè)參與安全教育活動(dòng)。在活動(dòng)中,員工與家屬共同學(xué)習(xí)安全知識,參與模擬演練,這一行動(dòng)不僅加深了員工與家人之間的情感聯(lián)系,更讓安全理念深入人心,為公司的安全生產(chǎn)筑起了一道充滿愛與溫情的防線。

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開展消防技能比武活動(dòng)。為進(jìn)一步夯實(shí)公司消防安全工作基礎(chǔ),檢驗(yàn)職工對突發(fā)事故的應(yīng)變能力、實(shí)戰(zhàn)能力、救援能力。由公司精心組織的“泰山玻纖2025年安全生產(chǎn)月消防技術(shù)比武”活動(dòng)順利舉行,來自公司各單位的16支代表隊(duì)伍同場競技,互學(xué)共進(jìn),上演了一場速度與協(xié)作的精彩對決。

2025年,泰山玻纖“安全生產(chǎn)月”開展的一系列活動(dòng),通過“理論武裝+文化浸潤+實(shí)戰(zhàn)練兵+管理提升”的四維體系,切實(shí)增強(qiáng)了各級員工的安全意識,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。泰山玻纖將以這次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),以月促年,持續(xù)夯實(shí)安全根基,為全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成,企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展筑牢屏障。